Дополнительные дни отдыха за сдачу крови если сдавал в выходные

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Для получения льгот, дополнительного дня отдыха это справку нужно принести на работу. В состав льгот и компенсаций, на который может рассчитывать донор, входят: освобождение от труда в день кроводачи с включением этого дня в стаж и оплатой по среднему заработку; предоставление дополнительного дня отдыха в удобное для донора время; бесплатное питание оно дается в медучреждении, где проводится указанная процедура. С этим статусом гражданин может требовать предоставления ему оплачиваемого отпуска в удобное время, внеочередное обслуживание в лечебных заведениях, приобретение путевок в санатории на льготных условиях и т. Региональные власти могут по собственной инициативе расширять перечень льгот для доноров крови. Действие донорской справки имеет срок, ограниченный ст. Воспользоваться преимуществами можно в период, не превышающий одного года с момента сдачи крови.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Прошел почти год с момента сдачи крови. Работник желает присоединить к основному отпуску 10 дней отдыха, положенные ему за сдачу крови.

Как предоставить и учесть оплату сотруднику-донору дней в связи со сдачей крови

Как рассчитать средний заработок донору при сменном графике? Вопрос Пожалуйста, распишите как именно и сколько 1, 2, Ответ Ответ на вопрос: Статьей ТК РФ предусмотрено право доноров: Если сотрудник вышел на работу в день сдачи крови, работнику по его желанию предоставляется другой один день отдыха ч.

Плюс к этому предоставляется еще один день отдыха после сдачи крови. Этот день отдыха работник может использовать как непосредственно после дня сдачи крови, так и в другое время в течение года.

Если работник не вышел на работу в день отдыха, другой день отдыха ему не предоставляется. День отсутствия на работе в связи со сдачей крови оплачивается из расчета среднего заработка. Помимо этого, после дня сдачи крови, ему предоставляется день отдыха. В данной ситуации сотруднику предоставляется один день отдыха.

Если сотрудник сдавал кровь во время ежегодного отпуска или в выходной день В такой ситуации сотрудник имеет право на два дня отдыха. Поэтому у работодателя нет оснований не оплачивать день отдыха, предоставленный сотруднику за сдачу крови в свой выходной праздничный день или в день отпуска.

Аналогичный порядок применяется и тогда, когда сотрудник сдает кровь во время учебного отпуска, отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком, дня отдыха, предоставленного за предыдущий случай сдачи крови.

При этом другой день отдыха с соответствующей оплатой взамен дня сдачи крови может быть предоставлен сотруднику только в том случае, если соответствующее положение закреплено в коллективном договоре организации.

По общему правилу, заменяющий день отдыха в такой ситуации не предоставляется. Аналогично и при сдаче крови в период учебного отпуска, отпуска по уходу за ребенком или отпуска за свой счет предоставляется только 1 день за сдачу крови.

О сроках: Дополнительный день отдыха за день сдачи крови работник может использовать в течение 1 года с даты сдачи крови ч. Но, если работник имел право и на заменяющий день отдыха вышел на работу в день сдачи крови, сдавал кровь в период ежегодного отпуска, выходной день или праздник , то сроки на его предоставление не установлены.

И на такой день отдыха работник может претендовать и в том случае, если с даты сдачи крови прошло более 1 года. Нужно ли оплачивать день отдыха, который предоставлен сотруднику-донору взамен дня сдачи крови. Сотрудник сдал кровь в нерабочий день: в выходной, праздник, во время отпуска Да, нужно.

Став донором в свой выходной день, сотрудник не утратил зарплату. Он только лишился возможности отдохнуть в этот день. Поэтому средний заработок, который сохраняется, чтобы компенсировать потерю зарплаты, ему не положен. Во избежание судебных разбирательств и с учетом позиции официальных ведомств работодателям рекомендуется оплачивать день отдыха, предоставленный сотруднику взамен нерабочего дня, в который он сдавал кровь.

Обязана ли организация предоставлять дни отдыха за сдачу крови, если сотрудник сдавал кровь во время болезни Да, обязана, но по общему правилу только дополнительный день отдыха. За этот день отдыха за сотрудником сохраняется его средний заработок ч. Как предоставить сотруднику дни для сдачи крови Гарантии донорам Законодательство предоставляет донорам ряд гарантий.

В частности, сотрудник-донор имеет право: Популярные вопросы.

Донор на работе

В случае если по соглашению с администрацией работник, являющийся донором, в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ, с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Учреждение службы крови обеспечивает донора бесплатным питанием или компенсацией на обед. В выходной, в период ежегодного отпуска или в праздничный день При совершении донации в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Обратите внимание. Если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется.

«Давая кровь — спасаю жизнь!»: донор на предприятии

Доноры в данном случае — это лица, которые добровольно: прошли с отрицательным результатом медицинское обследование на наличие противопоказаний к донорству, они прописаны в Приказе Минздрава РФ от ДК, который намеренно утаил, исказил информацию о состоянии своего здоровья, которая у него имелась, отвечает согласно законодательству РФ, когда был причинен мог быть причинен вред жизни, здоровью при получении его биоматериала. Доноры, отдающие биоматериал платно, имеют те же права и обязанности перечисленные в ст. Исключения устанавливаются указанным ФЗ. Датель при аутологичной трансфузии переливании его ранее полученной крови ему же лишается мер социальной поддержки, перечисленных в ст.

В УЧРЕЖДЕНИИ РАБОТАЕТ ДОНОР: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ЕГО ПРАВАХ

Порядок предоставления дополнительного отпуска У нас есть работник, который регулярно сдает кровь. Раньше он предупреждал нас об этом в свои рабочие дни, а мы по его просьбе предоставляли еще и следующий день для отдыха. Но в этот раз все получилось по-другому. Сотрудник вышел на работу в понедельник и предъявил справку, что в воскресенье сдавал кровь. Теперь он просит предоставить ему за эти два дня выходные 1 и 2 августа. Но как раз в эти даты он очень нужен на работе. Подскажите, обязаны ли мы удовлетворить просьбу работника в любом случае или все же работодатель имеет право предоставить донору эти дни в другое время?

Сдача крови в выходной день

В марте первый раз сдавала цельную кровь. Хочу узнать, когда возможна сдача компонентов? Есть ли какие-то условия в виде определенного количества сдачи цельной крови, а уже потом можно сдавать компоненты? Девушка, вес 52 кг. Доброе утро! Вы наверное имеете в виду сдачу тромбоцитов или плазмы.

Шаблоны и формы Оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска Разберемся в тонкостях предоставления дополнительного отдыха донорам, чернобыльцам и военнослужащим, а также составим образец приказа на донорские дни, образец на допотпуск чернобыльцам. Это желание похвально и поддерживается ст.

Если у вас работает донор Ридель А. Дата размещения статьи:

Донорская справка

Для доноров предусмотрены льготы Донорами являются граждане, прошедшие медицинское обследование и добровольно сдающие кровь и или ее компоненты п. Ими могут быть граждане: изъявившие добровольное желание сдать кровь; прошедшие добровольно медицинское обследование; не имеющие медицинских противопоказаний для сдачи крови и или ее компонентов. Донор имеет право п. Донор, безвозмездно сдавший кровь и или ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам, получает право на первоочередное приобретение по месту работы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Предоставляются дни отдыха Отключить рекламу Например, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра человек освобождается от работы. Если по соглашению с руководством он вышел в день сдачи крови на работу, по его желанию ему предоставляется другой день отдыха. Правда, если работа донора связана с тяжелыми, вредными и или опасными условиям труда, то эта норма не действует - выход на работу в этот день запрещен ст.

Тема: Дополнительные дни отдыха донора

Донор на работе Опубликовано: В связи с этим он и обращается с просьбой освободить его от работы для прохождения медицинского осмотра и донации крови. Работодатель же в силу пункта 2 статьи 26 Федерального закона от Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и её компонентов определены статьёй ТК РФ. И первое, что надлежит осуществить работодателю, — так это освободить сотрудника от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского обследования ч. Донор: обязанности и преференции Напомним, что согласно упомянутому закону донором крови и или её компонентов далее — кровь признаётся лицо, добровольно прошедшее медицинское обследование и добровольно сдающее кровь. Донором вправе быть дееспособное лицо, являющееся гражданином РФ либо иностранным гражданином, проживающим на территории РФ на законных основаниях не менее одного года, или лицом без гражданства п.

Оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска

Сдача крови в отпуске за свой счет Как известно, донорам дается один день оплачиваемого отдыха. А что происходит с такими днями при увольнении? Например, у нашего работника неотгулянный обычный отпуск 20 дней и четыре неиспользованных дня донорских. Сейчас работник увольняется.

Гарантии и компенсации донорам крови в 2019 году

В отношении доноров статья ТК РФ допускает несколько вариантов. Выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов и связанного с ней медицинского обследования по соглашению с работодателем. В этом случае работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Обратите внимание: в случае, если донор занят на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, выход его в день сдачи крови и ее компонентов запрещен. Освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов и прохождения связанного с ней медицинского обследования.

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько платят ДОНОРАМ ?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. neutilustring

    Всё классно.в одном видео объединил все наболевшие темы.спасибо Вам.

  2. enroqema1965

    Конченая полиция у нас. Вот в Америке я понимаю полиция

  3. Неонила

    Ну какой нафиг суд решает? Зачем вводите людей в заблуждение? Нет у нас судов! НЕТУ!

  4. Евдокия

    Пэрэмога.и так люди уезжают,умирают,детей не рожают по финансовой причине.так вообще тепёрь смерть нации а не варагам

  5. Неонила

    N 2768-III, 25.10.2001, Кодекс України, Верховна Рада України

  6. Эмилия

    Народ нехуй дома было сидеть можно было с економить десь так 1500-2000 а тепер шыш

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных