Прием водителя легкового автомобиля

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

N ФЗ "О безопасности дорожного движения" и пунктом 5. N Настоящие Требования устанавливают необходимые уровень знаний, умений, профессионального образования, стаж опыт работы по специальности работников. Необходимый уровень знаний и умений работников достигается посредством прохождения обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам. К водителю транспортного средства категорий "B", "BE" предъявляются следующие профессиональные и квалификационные требования: 4.

Договор приема на работу водителя. Приём на работу водителя легкового автомобиля: как выглядит договор

На основании их выводов специальная врачебная комиссия может признать кандидата годным к управлению транспортным средством. Кроме этого гражданин может быть временно, сроком до 5 лет, признан негодным к управлению транспортным средством.

Особенности приема на работу водителей автомобилей

Договор приема на работу водителя. Приём на работу водителя легкового автомобиля: как выглядит договор Существуют определенные требования к кандидатам , которые претендуют на должность водителя.

По новым правилам любой работодатель, вне зависимости от его правового статуса, обязан провести собеседование. В ходе проведения процедуры вся информация заносится в специальную анкету. Цель проведения — подтвердить квалификационное соответствие соискателя на данную должность, а также отбор и выявление наиболее привлекательного работника.

Лист собеседования подлежит хранению в архиве фирмы в течение 5 лет. Если водитель не имеет опыта работы, то он обязан пройти стажировку с заполнением специального акта с реквизитами компании. Законодательство регламентирует проведение стажировки на том маршруте, по которому придется ездить сотруднику в дальнейшем, когда он приступит к исполнению своих обязанностей.

После проверки работодатель обязан в соответствии с ТК РФ ознакомить работника с внутренними локальными нормативными актами ЛНА : с внутренним распорядком организации, закрепленным порядком хранения и использования личных данных, правилами начисления стимулирующих вознаграждений, распорядком рабочего времени и досуга, размером компенсационных выплат.

Он должен ознакомить его с правилами по охране труда водителя, а также с другими ЛНА, которые регулируют трудовую деятельность предприятия. Общие требования В соответствии с ТК РФ, любое лицо, устраивающееся на работу, обязано принести следующие документы : Удостоверение личности паспорт или иной равнозначный документ.

Если у работника имеется трудовая книжка, то он обязан предоставить ее. В случаях, когда человек устраивается на работу в первый раз, на него заполняется новая книжка.

Исключение составляет трудоустройство по совместительству. Военнообязанные граждане предоставляют военный билет. Документы, подтверждающие образование и квалификацию потенциального работника. Водитель должен предоставить действующие права, соответствующие требуемой квалификации.

Удостоверение должно быть установленного законодательством образца и оформлено по всем правилам. Необходимо предоставить справку из медицинского учреждения о пригодности водителя по состоянию здоровья. Лица, не прошедшие комиссию, не могут быть допущены к управлению автомобильным средством.

В договоре отображаются: Дата заключения и место, где он был подписан. Сокращенное название предприятия с полной расшифровкой. Также прописывается ФИО лица, уполномоченного подписывать трудовые соглашения. Сведения о работнике — ФИО полностью и данные, взятые из паспорта.

Название должности, на которую принимается работник, и подразделение в организации. Устанавливаемый размер оклада, порядок выплаты и, если имеются, материальные стимулирующие выплаты. Все права и должностные обязанности сторон соглашения. Расписание рабочего дня.

Временные рамки действия контракта, наличие и длительность испытательного срока. Дополнительные условия. Контракт может заключаться с временными ограничениями на срок не более 5 лет либо бессрочно.

Договор подписывается и оформляется по всем правилам в двух экземплярах — один работодателю, а другой сотруднику. Очень часто одновременно с этим подписывается соглашение о материальной ответственности водителя.

Структура и образец В договоре обязательно должны содержаться определенные пункты : Для начала отображению подлежит адрес расположения организации, в которую принимается на работу водитель — чаще всего это фактический адрес нахождения предприятия. В обязательном порядке прописываются все должностные обязанности, возлагаемые на сотрудника, принимаемого на данную должность.

Трудовая функция подлежит полному описанию с расшифровкой конкретных задач. Указывается дата, с которой происходит оформление работника и зачисление в штат фирмы. Если контракт имеет срочный характер, то указывается и дата его окончания, после которой он теряет юридическую силу, а также либо продлевается, либо нет.

В тексте необходимо отобразить и причину заключения договора, имеющего ограниченный срок действия. Условия по выплате заработной платы — размер оклада, выплаты стимулирующих сумм и вознаграждений, порядок выдачи денежных средств.

Внутренний распорядок дня — время для отдыха и работы. Характеристика работы — разъездной выезд по необходимости или нужно будет постоянно находиться в офисе.

Условия, при которых придется трудиться сотруднику — расположение, техническая оснащенность, необходимый инвентарь. Информация об обязательном соцстраховании. Заключение трудового договора С водителем, занимающимся извозом, заключается контракт в простой форме и письменном виде.

Он составляется в двух экземплярах , один из которых остается на предприятии и хранится в отделе кадров или подразделении, уполномоченном осуществлять такую функцию, а другой передается сотруднику.

Соглашение должно быть оформлено не позднее трехдневного срока с момента начала работы. Очень важно работнику проконтролировать исполнение этого правила, потому что контракт является основным документом при разрешении возникающих споров и дает гарантию защищенности его прав.

С его помощью можно разрешать конфликтные ситуации и урегулировать взаимные претензии. Образец бланка составленного трудового договора должен содержать в себе все необходимые пункты , которые по законодательству РФ были признаны существенными и без которых он может утратить свою юридическую силу.

Дополнительные условия Контракт может содержать и дополнительные условия по решению фирмы-нанимателя. Для того чтобы лучше раскрыть трудовую функцию водителя, нужно указать следующие обязанности , такие как: Управляя транспортным средством, он должен соблюдать правила дорожного движения, установленные законодательством РФ.

Водитель должен быть осторожен. Доставка автомобиля в обозначенное место точно в указанное время для забора груза или клиентов. Осуществление приемки груза и проверка сопроводительной документации, выписанной на товар. Тщательный осмотр упаковки товара и проверка ее целостности.

Сотрудник должен контролировать процесс проведения работ по погрузке и разгрузке товара в автомобиль — проверять его соответствие по весу, по отношению к грузоподъемности транспортного средства, а также проследить за правильной укладкой и размещением.

Во время пути и по прибытию обеспечить назначенный режим хранения и надежность перевозки. Сдать товар по всем правилам с корректным оформлением соответствующей документации. В случае обнаружения недостачи или его порчи, участвовать в оформлении актов и иных документов, если организация дала водителю такие полномочия.

Перед выездом в рейс сотрудник должен осуществить технический осмотр транспортного средства и принять его. Своевременно производить заправку автомобиля, заливать охлаждающую жидкость и заменять смазочные материалы. При эксплуатации машины относиться к ней бережно, с осторожностью и избегать опасных ситуаций, которые могут привести к порче имущества предприятия.

Возвращать средство в автопарк организации или на отведенное под него специальное место, по возращению из рейса. Если механизм не требует разборки, то водитель должен устранять несущественные неисправности и проблемы в функционировании автомобиля самостоятельно.

Этот пункт рекомендуется как обязательный. В случае выявления нарушения или лишения прав, сотрудник немедленно отстраняется от выполнения своих обязанностей. Если срок превышает 2 месяца, то водителя увольняют.

Штрафные санкции : с ответственного должностного лица — руб. Указанные ранее обязанности не единственные, поэтому организациям любого типа рекомендуется составлять собственные должностные инструкции , соответствующие законодательству РФ. Следует помнить, что с 14 июня года действуют новые требования к водителям, трудящихся в фирмах любого типа и занимающихся перевозками.

Их нужно учесть при составлении инструкции. Как решить, какой характер работы у водителя-дальнобойщика? Так как сотрудник вынужден трудиться вдали от дома, подвергаться частому перемещению в транспортном средстве, осуществлять функции в пути, то такой тип работы можно назвать разъездным.

У него нет неподвижного места для осуществления возложенных на него должностных обязанностей. Здесь подробно расписано : распорядок дня водителя, частота, с которой сотрудник должен отдыхать и набираться сил в свою смену, промежуток между периодами, возможные варианты проведения досуга.

Здесь же указывается предусмотренный ежегодный возмещаемый отпуск, а также дополнительные его варианты. Если окончание маршрута выпало на выходной день, то в этом пункте отображается информация уполномоченного лица, которому необходимо доложить о выполненной работе.

Прописывается характер занятости — нормированный или нет. В пункте об условиях труда указывается место , где сотруднику предстоит осуществлять свои функции. Работодатель обязан передать транспортное средство в пользование водителя.

Местом труда для водителя может быть кабина ТС, гараж и стоянка. Условия оплаты труда берутся из правил внутреннего распорядка организации. В этом пункте записывается все — от даты выплаты до тарифной сетки оклада и премий. Структура оплаты труда : повышение тарифной сетки за ночные смены; доплата за квалификацию; при дроблении дня на несколько частей.

После оформления необходимых документов и заключения контракта с дальнобойщиком, он может приступить к работе, однако нужно помнить о карте для тахографа.

Если она уже имеется у водителя и подходит для установленного оборудования внутри машины, то сотрудник может сразу приступать к выполнению обязанностей. Если ее нет или она не подходит, то карту нужно заказать. Ждать ее около месяца, только после этого работник может приступить к исполнению своих функций.

Штрафные санкции : В соответствии с ч. Особенности для грузового автомобиля и автобуса Если водитель нанимается для транспонировки крупного товара или имеющего большой вес, то имеются требования к стажу — он должен быть не менее 5 лет.

При этом по данной категории опыт должен быть не менее 1 года. При работе с опасным грузом не допускаются лица, лишенные прав на управление автомобилем. К водителю автобуса законодательство предъявляет более строгие требования.

У кандидата не должно быть в течение года никаких нарушений административного характера — лишения прав или административного ареста. К общим положениям относятся следующие правила : Приемом и увольнением занимается лично директор.

При осуществлении работы деятельность водителя основывается на правилах техники безопасности, должностных инструкциях, соблюдении ПДД и осторожности.

Кандидат должен пройти медкомиссию и уметь оказывать первую доврачебную помощь.

Прием Водителя Грузового Автомобиля На Работу 2019

В процессе должны быть обследованы все ключевые элементы автомобиля, в том числе Акт должны подписать лица, в присутствии которых производилась передача автомобиля водителю. Своими автографами эти лица свидетельствуют о том, что вся внесенная в бланк информация соответствует действительности. Также в акте должен расписаться и сам водитель, за которым закрепляется транспортное средство. Одновременно прописывают размер и порядок возмещения расходов, связанных с разъездами, например, на питание или проживание. Особое внимание к разделу о должностных обязанностях шофера. Указать необходимо самые важные из них, а остальные можно пропустить, ограничившись формулировкой о том, что работник ознакомлен и обязуется соблюдать должностную инструкцию.

Работа водитель легкового автомобиля в Польше

Договор составляется при любом официальном трудоустройстве. Это общее правило действует и в отношении водителей. Заключённый трудовой договор меняет статус соискателя вакантного места и он становится полноценным сотрудником, внесённым в штат работников. Официальное трудоустройство — это гарантированная пенсия в старости, возможность получить компенсацию за периоды временной нетрудоспособности, дополнительные дни отдыха при сверхурочных работах , премиальные поощрения. Сложно недооценить важность этого документа. Форма договора специально адаптирована под специфику трудовой деятельности водителя.

Работа водителем в Первоуральске

Порядок присвоения квалификации водителю пожарного автомобиля Квалификационные требования к водителю автомобиля пожарного гражданину Ф. При приеме на работу ему был установлен 4 разряд, согласно которому был определен должностной оклад р. Его не посредственный начальник пишет рапорт, что на основании постановления Мин. Как поступить руководителю отряда в данной ситуации. Организация на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда принимает работника, имеющего документ о среднем профессиональном образовании по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда. Но в его трудовой книжке имеется запись, в соответствии с которой по предыдущему месту работы ему был присвоен 5-й разряд и он проработал электромонтером по 4-му разряду 1 год. Квалификационное удостоверение на 5-й разряд не выдано. Может ли работодатель в данной ситуации принять работника на работу по 5-му разряду? Присвоение разряда тарификационного разряда Трудовой кодекс РФ связывает с проведением тарификации работ, то есть отнесением видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Многие водители это забыли или полный игнор

Работа водителем легкового автомобиля

Читайте также Водителей будут принимать на работу по новым правилам Работодатели, принимающие на работу водителей любого наземного транспорта, должны руководствоваться новыми правилами профессионального отбора и обучения персонала. Новый порядок, разработанный Минтрансом России, начнет действовать 12 августа года Минтранс России приказом от Документ вступает в силу 12 августа и его требования распространяются на все, без исключения, организации и индивидуальных предпринимателей, которые нанимают на работу граждан, непосредственно связанных с движением транспортных средств. Новые правила приема на работу водителей Чиновники решили, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, привлекающие граждан к выполнению обязанностей, которые непосредственно связаны с движением транспортных средств, должны проверять у них уровень компетенции, необходимой для надлежащего осуществления трудовых функций. Квалификация соискателей должна соответствовать требованиям, предъявляемым к ним законодательством РФ.

Заключение Законодательные основы Государством разрабатываются многочисленные предписания и рекомендации, обязательные к исполнению в различных сферах деятельности.

Медицинские документы при приёме на работу Согласно ч. Кроме того, в соответствии с ч. Водители относятся к той категории работников, для которых законом предусмотрено обязательное прохождение предварительного медицинского обследования в целях определения медицинских противопоказаний или ограничений к водительской деятельности.

Особенности учета рабочего времени водителей автомобилей

В программу конкурса входят соревнования: по фигурному вождению автобуса; по фигурному вождению легкового автомобиля такси. Соревнования по фигурному вождению автобуса и легкового автомобиля такси. Общие положения. Соревнования по фигурному вождению автобуса и легкового автомобиля такси представляют собой набор фигур, установленных на закрытой для постороннего движения площадке, которые надо проехать за минимально возможное время в определенном порядке. Водители, принимающие участие в конкурсе, должны иметь полис страхования от несчастного случая оформляется перед началом соревнований. Старт и движение по трассе. Дополнительное наружное оборудование автомобиля учитывается при определении его габаритов и касание ими ограничителей пенализируется. Перед началом соревнования участники в сопровождении представителей судейской коллегии проходят трассу пешком.

Обязательно ли при приеме на работу водителя легкового автомобиля проводить стажировку?

Офтальмоскопия глазного дна Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. В системе медицинского обслуживания водителей особое место занимают предрейсовые медицинские осмотры. Главной целью предрейсового медицинского осмотра является своевременное выявление у водителей автотранспортных средств физиологических и функциональных отклонений, возникающих при потреблении различных алкогольных и психоактивных веществ, что является одной из важнейших задач в обеспечении безопасности дорожного движения. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся прошедшими специальное обучение медицинскими работниками врачами, фельдшерами, медицинскими сестрами. Предрейсовый медицинский осмотр включает: — сбор анамнеза; — определение артериального давления и пульса у работника; — определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов; — при наличии показаний — проведение любых других разрешенных медицинских исследований, необходимых для решения вопроса о допуске к работе. Для водителей, больных гипертонической болезнью, определяется индивидуальная норма артериального давления по результатам замеров не менее чем 10 предрейсовых медицинских осмотров. При решении вопроса о возможности допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и характер производственных факторов1.

Оформляем трудовой договор с водителем

Трудовой договор с водителем. Образец трудового. Что представляет собой трудовой договор? Как составить трудовой договор с водителем.

Вакансии (водитель легкового автомобиля) в регионе: новосибирская область

Трудовой договор содержит в себе несколько разделов. Предмет договора: наименование предприятия и его адрес так как водитель практически постоянно находится в разъездах, указывается юридический адрес организации-работодателя ; указание должности работника; также желательно указать данные транспортного средства, которым будет управлять работник. Общие положения: информация о дате, с которой водитель приступит к работе; срок заключения договора срочный или бессрочный ; испытательный срок либо стажировка по необходимости ; информация о водительских правах соответствующей категории. Права и обязанности сторон: Данный раздел пишется стандартно, но не стоит в нём перечислять все должностные обязанности водителя. Достаточно прописать лишь основные, а остальные опустить. В таком случае обязательно добавьте пункт о том, что водитель ознакомлен и обязуется выполнять должностную инструкцию.

Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. По этой причине гл. IV ТК РФ содержатся нормы, которые частично ограничивают применение общих правил либо предусматривают для отдельных категорий работников дополнительные правила. Главой 51 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников транспорта. При этом он опирался на нормы статьи Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК , устанавливающие ограничения на работу по совместительству, а также постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Скандал в Виннице: водителя пожарной машины могут лишить прав на полгода
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 14
  1. Святослав

    Доброго времени суток!

  2. Онисим

    Итория, Петр первый причем тут все это? История это вообще не наука, потому что сборник фактов не может составлять науку, наука это прежде всего теория. А где вы видели историческую теорию? В школе история заменяет патриотическое воспитание: тот великий, этот великий, Петр великий, Сталин великий, теперь вот Путин тоже великий, и т.д.

  3. Ян

    При составлении европротокола фотофиксация произошедшего ДТП является обязательной для предоставления фото в страховую компанию по данному случаю или нет ? Заранее большое спасибо .

  4. Азарий

    Добрый день Тарас! Вопрос: Как восстановить свои права на владение квартирой, если нет никаких документов, а ордер был утерян ? Заранее благодарен за ответ. Как всегда рубрике лайк!

  5. Аграфена

    Так это чистой воды персональные данные. И пахнет сбором и обработкой. Где то в документе будет стоять пункт о согласии. Я не рекомендую этого делать.

  6. poibricarin

    У меня есть больничний и ми с адвокатом подали клопотання о переносе дела по ст.130ч1.Свидетели и полиция на суд не является и видео нету. Что будет дальше?

  7. Регина

    Ударяют книжкой по голове пока не расскажешь то чего даже не знаешь, уголовный и процессуальный не работает, работает только закрытый указ президента, там могут отпустить без трусов в районе заполярья, про яица захлопнуть дверью вообще не говорю, судья, прокурор и адвокат даже не заметят что у вас выколот глаз, или отрезана нога. Поп на исповеде скажет а что ты хотел? времена от сотворения не менялись

  8. bezztravopag

    Спасибо! Дельный совет! Ждём новых видео!

  9. slotinperva

    Шумные ремонтные работы можно проводить только в рабочие дни, с 8:0021:00

  10. opgefif

    Законодавства і застосовуються у порядку, передбаченому для норм

  11. Анфиса

    У вас двигатель не родной (менялся), а я то знаю что капот даже не открывал за 2 года не то что бы менять двигатель.

  12. sranarsmoothnab

    А изъятие предметов в процессе осмотра места происшествия, в рамках проверки сообщения о преступлении? чем не обыск до возбуждения дела?

  13. Нифонт

    Будут все переводить по вестерн Юнион или почтовые переводы. Есть ещё нюанс если проживаешь в стране меньше 6 месяцев,освобождаешься от НДФЛ. Есть ещё вариант при здаче квартиры. Когда тот кто снимает,идёт и заводит на своё имя две карты на один счёт. Одна у него другая у вас. Он на свою кладёт. Вы с другой снимаете.

  14. Ганна

    Тарас, давай соточку к НГ

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных